近日，吴忠市纪委监委对2023年度给予的党纪政务处分决定执行情况开展全面自查，确保处分决定执行到位，切实发挥党纪政务处分的惩戒、警示、教育作用。

　　吴忠市纪委监委常态化开展日常监督，在处分决定下发后，同步送达处分执行“一次性告知”文书，并建立处分决定执行监督工作台账，及时跟进处分执行情况。对即将超期的，在处分执行期满前10天，电话告知执行单位（党组织）执行期限，做到前期预警提醒；对到期未报送处分执行情况的单位（党组织），及时进行反馈督促，确保处分执行落实到位。同时，定期与组织人事部门核对受处分人员考核评定、工资调减等情况，确保考核不出错、工资职务调整不贻误。

　　今年年初，吴忠市纪委监委分别向各县（市、区）纪委监委及受处分人员所在单位（党组织）印发《关于开展2023年度党纪政务处分决定执行情况检查和回访教育工作的通知》（以下简称《通知》），明确检查的范围、时间、方式，进一步压实受处分人员所在单位（党组织）及组织人事等相关部门落实处分执行工作的主体责任。全市纪检监察机关和受处分人员单位（党组织）对照《通知》认真开展自查，紧盯处分宣布送达、归档、考核等执行事项，逐一查阅案卷、人事档案、奖金发放表、工资调减单、考核评定表等相关资料，开展全方位检查，逐项填写处分执行情况，保证自查自纠工作底数清，情况明。自查工作结束后，吴忠市纪委监委抽调审理业务骨干成立专项检查组，对各县（市、区）处分执行情况开展随机式抽查，对现场发现的40个问题反馈执行单位立行立改，推动自查整改工作落到实处。

　　针对处分执行检查发现的5类23个问题，吴忠市纪委监委分级建立问题整改销号台账6个，受处分人所在单位（党组织）与组织人事、财政等部门协作配合，变更考核等次2人，恢复党员权利2人，责成调减工资9人，确保处分执行整改到位。专项检查结束后，结合各自工作实际，形成处分执行情况报告，既总结经验做法，又深入分析存在问题，对遇到的新问题提出意见建议，严防处分执行“跑偏走样”。（吴忠市纪委监委）